Layanan untuk Perusahaan

6. EMPLOYEE COACHING & COUNSELING

Membina dan membimbing karyawan dalam mencapai visi & misi perusahaan merupakan kewajiban utama yang paling penting. Beberapa situasi yang membutuhkan coaching misalnya adalah orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru, peningkatan prestasi kerja dan penguatan komitmen karyawan. Sementara situasi seperti penyelesaian konflik dengan rekan kerja, kegagalan pekerjaan, dan stres membutuhkan counseling yang tepat. Dengan teknik coaching & counseling yang tepat, karyawan akan memiliki pribadi dan kinerja yang luar biasa.